2021年8月25日下午,带着对新学期的期待,崇文世纪城实验学校全体教师齐聚世纪讲坛,参加2020学年第二学期第一次全体教师会议。

首先,谭鹏飞校长带领大家回顾暑期生活,肯定老师们的付出:丰富多彩的暑期夏令营赢得了家长和学生们的一致好评;后勤管理团队对学校部分区域进行施工,修整路面、翻新大门,用崭新的面貌迎接新学期;在台风登陆期间,学校还积极承担社会责任,为500多名民工兄弟提供了安居场所。此外,崇文世纪城实验学校的全体教师们在暑期进行全员家访。老师们详细的准备,认真的态度,亲切的话语,细致的沟通,收到学生家长广泛好评。

谭校长以“行稳致远,聚焦高质量发展”为主题,解读学期的工作重点。他指出在浙江省建设共同富裕示范区的背景下,学校教育要从“效率优先,兼顾公平”转向“公平优先,兼顾效率”。“双减”政策的推出提醒着教育行业要坚持教育的公益性,也对教师提出更高的要求。因此,本学期的重点工作主要分为以下六个方面:加强教师队伍建设,培育崇文“好教师”;坚持立德树人,培育“最美少年”;巩固“减负”成果,促进学生健康成长;推进“时空重构”,凝练办学特色;规范与创新并举,建设高品质校园;全力克难攻坚,推进学校转型升级。谭校长倡导全体老师能够在新学期提升专业素养,继续助力小海燕的身心健康发展。

随后,楼说行副校长以“夯教师内功,育崇文海燕”为题,布置新学期教育教学工作。

楼校长提出“五项管理”和“双减”政策是全面贯彻党的教育方针的重要体现,将成为未来几年的教育工作重点。减负提质,需要我们全体教师提高课堂教学质量,夯实教研活动,继续推进“时空重构”课程研究,还要加大作业研究,落实“不布置重复性、惩罚性作业”“家长不在作业本上签名”等要求,积极开展好作业评比。除此之外,学校还要加强个性定制课程开发和实施,为不同层次学生拓展学习空间,加强课后个别辅导,提升家校合作。她强调,减负提质还需要教师关注学生全面发展,重视习惯养成。作为崇文教师,我们要着重关注学生的规则意识强化,学生自我管理能力和专注力提升,积极引导崇文小海燕养成阅读习惯、运动习惯和探究习惯。另外,教师也需要从食堂用餐、垃圾分类、考勤制度等方面以身作则,为孩子做好榜样带头作用。此外,楼校还详细解读了学校开学迎新仪式和始业教育的工作安排,让老师们能够做好充分的准备,迎接新的学期。

会议最后,为加强崇文教育集团教师队伍建设,加快名师团队建设,以名师引领,促进崇文师资和谐优质发展,崇文世纪城实验学校的全体老师进行了“崇文名师”的投票,选出心目中的榜样!

让我们坚守育人初心,落实“双减”政策,与同伴携手共进,促进学生全面发展。


通讯员:方雪瑶